北京
牛仔队防守组近日召开了一次仅限球员参加的会议。对于一支陷入挣扎的球队来说，这是一种常见做法。
在钢人队长期主帅迈克·汤姆林看来，一支球队如果被迫召开球员闭门会议，可以得出一个明确的结论。汤姆林在做客特拉维斯和杰森·凯尔西的《New Heights》播客时被问到对此的看法，他的回答简短，且并不客气。
“我觉得你已经死了，”汤姆林说。
汤姆林随后给出了更具体的评价。“如果它确实发生了，我希望我别听到这件事，”汤姆林说，“你之所以会听到，正是这件事不靠谱的地方。”
在汤姆林执教钢人队的19年里，我们想不起来曾听说过球队出现过球员闭门会议。这或许也是钢人队在汤姆林执教的近二十年里从未有过输球赛季的原因之一。
放在其他场景里，被领导者撇开指定带头人自行开会，通常会被视为不寻常的举动。如果学生避开老师开会，或者员工避开管理层开会，往往会被视为在筹划某种“兵变”。
那么问题就来了：球员、学生、员工，为什么会在本该指导他们的人缺席的情况下，非要聚到一起？尤其是正如西姆斯在PFT Live上所说，球队有全队会议，进攻组、防守组各有会议，各个位置组也都有会议，会议数量并不少。
这是一种绝望的体现。它等于在告诉全世界：球员们认为教练没有给出他们需要的答案，于是他们开始自己寻找答案。
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