前两年，"消费降级"这个词到处都能听到。

今年，讨论的声音似乎少了很多。

倒不是问题消失了，更像是大家习惯了，懒得说了。

前几天，国家统计局公布了2025年城镇单位就业人员的工资数据。

非私营单位年平均工资12.94万元，私营单位7.16万元，规模以上企业10.61万元。

和往年一样，评论区里照例是"又被平均了"的调侃。

但如果把这些数字摊开来，和历史数据摆在一起，会看到一些比平均数更有价值的线索。

首先最直观的一条是，私营和非私营单位的工资差距，在2025年走到了一个新极点。

根据财新的测算，私营单位平均工资已经降到了非私营单位的55.3%，这是2009年有数据以来的最低点。

2014年的时候，这个比值还有64.6%，十年过去，不升反降，滑落了将近十个百分点。

换一个更具体的算法：

2010年，非私营单位比私营单位一年多挣1.64万元；到了2025年，这个差值变成了5.46万元。

十五年里，非私营单位的工资增加了8.70万元，私营单位只多了4.87万元，增量的差距本身就说明很多问题。

增速上也是同一个故事。

去年非私营单位名义增长4.3%，私营单位增长3.0%，看起来都在涨，但差了一个多百分点。

而且，从2015年算起，除了2020年这个特殊年份，私营单位的工资增速年年都没跑赢过非私营单位，整整十年。

如果再用另一个数字交叉印证一下，2025年全国居民人均可支配收入实际增长了5.0%，跟GDP基本同步，而私营单位工资实际只增长了2.9%，明显没跟上整体收入增长的大盘。

私营部门的劳动者，在宏观的增长里分到的份额，其实在变少。

这背后的原因不算复杂。

非私营单位里，国企、事业单位、机关和外资企业是主体，过去几年利润比较厚的一些行业——资源、能源、金融——收益大头在国有体系里，从利润到薪酬的传导相对顺畅。

私营部门不一样，它们处在完全的市场竞争里，利润一被挤压，企业最先控制的就是人力成本。

当一个经济体进入存量竞争阶段，体制内和体制外的薪酬差距，天然就会拉开。

顺着这个逻辑，还能理解另一个持续了多年的现象：考公考编为什么一直热。

以前大家讲"稳定"，现在逻辑多了一层——不仅是稳定，还有相对更高的收入。

收益和风险的天平，明显向着"上岸"倾斜。

再看行业，头部的排位也在悄悄变化。

非私营单位里，工资最高的依然是信息技术，一年24.88万元；然后是金融业，21.12万元；科研和技术服务排第三，18.21万元。

私营单位这边，次序倒了过来。

金融业以14.05万元排第一，IT排第二，12.82万元。

过去很长一段时间，IT行业长期坐在榜首，去年被金融业超了。

有研究者分析，这跟金融业近两年利润回暖有关，同时互联网行业增速放缓、头部公司薪资结构调整，把整体的工资水位拉低了。

不过，IT行业在私营单位的反弹挺值得留意。

2024年私营IT工资还下降了4.7%，去年一下子转为增长4%，从负转正。

这背后很大程度是AI浪潮、大模型、算力和企业智能化带来的技术岗位需求在回温。

企业愿意高薪抢人，说明这个行业还有利润、还有增长。

另一头的房地产，工资数据已经不是"不好看"来形容了，而是在持续收缩。

非私营房地产工资下降了2.4%，私营单位更是下降了4.7%，创下2009年有数据以来的最大降幅。

房地产下行进入第五年，整个行业还在收缩，工资的下跌只是调整的一个侧面。

和工资数据同一天出来的，还有《2025年农民工监测调查报告》。

这提供了观察劳动力市场的另一个切面。

2025年，全国农民工总量首次跨过3亿门槛，3.01亿人，比上年多了142万，但增速只有0.5%，在继续放缓。

其中外出农民工1.80亿人，增加了135万；本地农民工1.21亿人，基本原地踏步。

有意思的是，年末在城镇居住的进城农民工反而减少了115万，降到1.31亿人。

这里面有一个很关键的结构性变化：

外出农民工中，跨省流动的减少了75万，省内流动的增加了210万。跨省流动的占比从38.3%降到了37.6%，越来越多的人选择在省内找活。

原因也是多方面的：中西部这几年承接产业、搞基建，本地就业机会多了；农民工群体本身也在老龄化，家庭因素让他们不愿跑太远。

说到老龄化，这个群体的年龄确实在持续向上走。

2025年农民工平均年龄43.3岁，50岁以上的占到32.0%，比四年前高了将近5个百分点。

与之相伴的是，大专及以上学历的占比也在提升，达到了17.1%，新生代农民工的职业选择和融入城市的意愿，和上一代人已经完全不同了。

产业上的流动也在变。

从事第三产业的农民工占54.7%，微增；第二产业降到44.5%，是历史新低。制造业的占比连续四年上升，达到28.2%，建筑业则从2022年开始一路下降，去年只剩13.8%。

政策上"保持制造业合理比重"的引导下，制造业还在吸纳就业；但房地产投资的下行，直接带走了建筑业的大量岗位，五年时间占比掉了5.2个百分点。

这种就业流向的变化，直接体现在了收入上。

去年农民工月均收入5075元，增长2.3%，增速比上一年慢了1.5个百分点。

建筑业月均收入仍然最高，5880元；但近几年农民工流入最多的批发零售业、住宿餐饮业，收入水平偏低，增速分别只有0.5%和1.6%。

行业切换的阵痛，最终是落在每一个人工资单上的。

回过头看工资数据本身，去年名义增速在低位弹了一下，算是个积极迹象。

但扣除物价，私营单位的实际增长只有2.9%，还是跑输了经济增速和居民收入的平均增速。

2025年全年城镇调查失业率平均5.2%，16到24岁青年失业率年中有段时间冲到过17.8%，全年多数月份都在15%以上。

就业端的压力叠加工资增速的疲弱，一起压在了消费上。

刚好，昨天公布的4月社零同比只增长了0.2%，当时分析里提到一个原因，是价格敏感型消费者在补贴退坡后收手了。

现在把工资数据和消费数据并排一放，逻辑是顺的。

收入增长的预期不够强的时候，花钱的底气自然也就跟着弱了。

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