本文讨论的关键问题：

1.你遇到过面试被问会不会用AI吗？

2.面试官为什么这么问?

3.怎么有层次地回答这个问题?

大家好呀，我是小青。

最近后台快被问爆了，全是关于春招面试的事。其中有个问题出现的频率高得离谱，很多人都在问：“小青，面试官问我‘会不会用AI’，我说会用ChatGPT和DeepSeek，为什么他听完一点反应都没有？是不是我说错话了？”

你们并不是“说错了”，而是 “说得太浅了” 。

图源：网络

一、你遇到过面试被问会不会用AI吗？

你被问过这个问题吗？你又是怎么回答的？

我们可以换位思考一下。现在如果面试官问“你会用电脑吗”，你回答“我会开机、会打字”，你觉得他能对你刮目相看吗？只会觉得这是你必备的基础能力。

现在的“会用ChatGPT问问题”，就等同于电脑使用中的“会开机”。这个回答不会给面试官留下任何特别的印象。

你所错过的，是一次展示你比别人优秀的机会。今天小青就把压箱底的话术掏出来，手把手教你，怎么在聊AI这个话题时，让面试官眼前一亮。

二、面试官为什么这么问?

面试官问你会不会AI，他到底在问什么？

1. 你有没有“跟上趟”的能力?AI出现那么久你能不能很好地进行使用?

2. 你脑子灵不灵活？ 知不知道如何合理应用AI?

3. 你有没有那个“折腾”的劲头？ 愿不愿意为了更快更好地完成事情，去学点新东西？

回答好了，就能一箭三雕，给面试官留下一个较好的印象。

三、怎么有层次地回答这个问题?

怎么聊才能显得专业又不空洞？小青自己琢磨了一套“AI面试回答技巧”，你快来学习一下吧!

1.工具认知——怎么介绍工具不像是背说明书？

别再一个一个往外蹦名字了，如果你真的想让人印象深刻，让hr真正认可你，可以试试用组合法来介绍工具。方法就是在说你经常使用的AI时，带上具体使用的场景，以及用的类型。

你可以直接用这个话术跟hr进行沟通：“关于AI工具这块，我平时用起来会按任务分个类。像通用对话类，ChatGPT和DeepSeek我用得比较熟；内容生成类，我会配合豆包来先跑一遍文案框架找灵感；如果是碰上数据处理，我会先用QuickBI的AI功能做个初步洞察……我不会死磕一个工具，主要还是看活下菜碟。”

你看，这样说就有层次了。面试官一听就知道你是真干活的人，不是在背说明书。

2.展示你的实际使用能力

这是拉开你和别人差距的关键。别只说“我拿AI干了啥”，要说 “我为什么要让AI这么做”。

你可以这么说：“之前我做了一份竞品分析报告，时间特别紧，就给了三天时间。要是纯手动扒资料，光整理大致框架就得一天。我当时就把任务拆分了：先让DeepSeek帮我去爬行业框架和关键数据源的线索，这一下就省了我大半天的搜索时间。然后用ChatGPT帮我把访谈大纲整理了一遍。最后第一版报告草稿是用WPS AI出的，但是AI给出的数据其实有点过时，我手动把那一章的数据更新到了最新，再加上我自己的解读，这份报告才提交上去。”

这个行为目的在于强调 “AI做的是粗加工的工作，而我做的是精细雕琢的工作”。这展示的是你的判断力和责任心。

3.用数字代替“好多了”这类大概内容

别只说“快多了”，要说“以前要一天的工作，现在只要两小时”，数据的对比才显得你对AI的使用更加熟练。

你可以这样回答面试官：“使用这套工作流程之后，以前一份深度竞品周报我可能需要做8个小时左右，现在用AI辅助，把搜集、初稿这些体力活干了，我大概只需要3到4个小时就能做完，效率大概提升了50%左右。”

4.聊聊对AI未来发展的认知

如果你面的是产品、战略或者技术岗这些岗位，把这一方向聊好了可以直接让面试官记住你。

当别人还在聊如何使用工具的时候，你已经在聊 “人机关系的未来” 了。

你可以说：“其实除了怎么使用AI之外，我平时也会想，现在AI发展这么快，如果把那种重复性很高、需要跨平台操作的流程交给AI去跑，我们就能腾出手专门做策略和创意了。不过现在的难点在于‘约束’，怎么保证AI不乱来，这也是我觉得在这个岗位上我们能一起琢磨琢磨的方向。”

不需要多高级的回答，面试官想要的就是你那份“愿意思考未来” 的心。

AI是我们工作上的辅助用品，不是替代品。

所以，下次当面试官再问出：“你平时用AI吗？”这种类似的问题的时候，你要做的，是把这些话术变成符合你自己情况的回答，展现出你的能力。

最后小青想问：

你在面试过程中遇到的最大的问题是什么？

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