北京
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近日，星宇股份因批量解约2026届应届毕业生引发广泛社会热议，生硬的用工处置方式、不合理的岗位调整争议，不仅让企业陷入舆论漩涡，也引发市场对上市公司人力资源管理、供应链合规及ESG治理能力的深度审视。
据常州市人社局8月发布的官方通报，星宇股份2026年共计招录440名应届高校毕业生，后续与其中107名应届生协商解除劳动合同。核查明确指出，企业在解约协商过程中方式简单生硬、沟通严重不足，造成不良社会影响……
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该文章选自「绿金」权益板块，全文共计1376字
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