（包头钢苑张万军教授工伤赔偿律师团队关注最新审判要旨）

作者：张万军，江苏连云港东海县人，毕业于西南政法大学，法学博士，现任教内蒙古科技大学法学系，法学教授，内蒙古钢苑律师事务所律师。

代理词

尊敬的审判长、审判员：

内蒙古钢苑律师事务所依法接受王某及其家属的委托，特指派刘浩律师作为申请人王某诉被申请人包头市某人力资源有限责任公司、包钢某创业建设有限公司劳动争议纠纷一案一审阶段的代理人。代理人在接受委托后，经过与申请人仔细沟通，在充分了解案情的基础上，查阅相关法律规定，特作出如下代理意见，望贵院予以采纳。

一、申请人与被申请人之间系劳动关系，因被申请人未按时为申请人缴纳工伤保险，故申请人解除与被申请人劳动关系，被申请人应支付经济补偿金14335.2元

通过申请人当庭所举工资流水以及工伤鉴定申请书等证据，可以充分证实申请人与被申请人之间存在劳动关系。

申请人作为劳动者，按照被申请人规定的时间、地点、考勤等要求提供劳动，被申请人作为相应的用人单位，在接受到申请人的劳动后也应承担相支付工资，缴纳保险的法定。本案中，被申请人并未依照法律规定为申请人缴纳工伤保险，现申请人已构成工伤，被申请人应承担相应责任，申请人因被申请人过错解除劳动关系，因申请人受伤前12个月平均工资为4778.4元，被申请人应支付申请人经济补偿经14335.2元。

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二、申请人在被申请人提供的劳动场所、规定的工作时间且因工作原因受伤，系工伤且劳动能力鉴定结论为捌级，被申请人作为用人单位应支付相关工伤保险待遇

（一）申请人劳动功能障碍伤残等级为捌级，被申请人应向申请人支付一次性伤残补助金76454.4元、一次性医疗补助金97097元、一次性伤残就业补助金97097元

根据包劳鉴工（2023）0902号劳动能力初次鉴定结论书载明，结论为申请人本次工伤为劳动功能障碍伤残等级八级、无生活自理障碍等级。内蒙古自治区劳鉴重A2023512号劳动能力再次鉴定结论书载明，申请人本次工伤为劳动功能障碍伤残等级八级、无生活自理障碍等级。

依据《内蒙古自治区人民政府关于印发《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》的通知》 第三十七条规定：“ 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资；（二）职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付工伤职工一次性工伤医疗补助金，标准为：八级伤残的13个月；由用人单位支付工伤职工一次性就业补助金，标准为：八级伤残的13个月”。

故被申请人应依照该条法律规定向申请人支付一次性伤残补助金97097元（11月×4778.4元）、一次性医疗补助金97097元（13个月 × 7469元）、一次性伤残就业补助金97097元（13个月 ×74690元）。

（二）劳动能力鉴定费440元：依据票据据实主张

三、被申请人应当承担申请人后续治疗费、基本生活费等费用

本次事故发生后，初期被申请人包钢某创业建设有限公司能够给申请人进行治疗，但被申请人包钢某创业建设有限公司对于申请人工伤认定以及后续的工伤鉴定均拖延办理，导致申请人家属多次通过12345反映诉求后才予以办理。

本次仲裁前，申请人多次向被申请人包钢某创业建设有限公司请求给予最基本的生活费以及后期复查费用，但被申请人包钢某创业建设有限公司均已走法律途径，申请人被迫提起本次仲裁。同时，申请人本就不准备解除与被申请人包钢某创业建设有限公司的劳动关系，但鉴于申请人已经没有钱看病，生活亦举步维艰，只能提起本次仲裁，保证申请人最基本的温饱及治疗。

被申请人此种变相强制解除与申请人之间劳动关系的行为令人唾弃，代理人认为即便本次仲裁程序结束后，被申请人包钢某创业建设有限公司身为单位，亦应当对于申请人的生活予以照顾。让申请人具有起码的生存条件。

综上所述，申请人在被申请人处遭受工伤，但被申请人并未为申请人缴纳工伤保险，故申请人因工伤所产生的相关费用应由被申请人全部承担，被申请人应向申请人支付所主张的全部费用。

此致

包头市昆都仑区劳动人事争议仲裁院

内蒙古钢苑律师事务所

代理人：

2025年12月 10日

（包头钢苑张万军教授工伤赔偿律师团队办公场所外景）

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